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对外贸易人员的***政策

简述信息一览：

有。外贸业务员***人员无需到公司上班，上班自由排无底薪，只拿利润分成，无其它的***，一切自由安排，故外贸业务员一般***有工资。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。

外贸业务员***的工资是由基本工资、佣金和补贴三部分组成的。基本工资：***外贸业务员的基本工资通常是按照工作时间计算的，例如每小时、每天或每周工作时间对应的基本工资。佣金：***外贸业务员的工资中可能包含佣金，即根据业绩或销售额进行计算的奖金。

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外贸拿佣金的话，***基本上没有基本工资的，只能拿佣金或者提成，所以不需要签劳动合同，但是双方还是要签订一份有效的协议，包括怎样拿佣金，拿多少，以及双方的权利义务等等。

基本工资：外贸业务员的基本工资一般根据个人能力、工作经验、岗位职责等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。绩效奖金：根据个人和企业的业绩，外贸业务员可以获得绩效奖金，作为激励和奖励。

根据职朋网站查询得知，中国对外贸易中心平均工资为8763元每月，其中20%的工资收入位于区间4000元每月以下，20%的工资收入位于区间4000至6000元每月，中国对外贸易中心年终奖平均37200元。工作环境好，公司的食堂是自助餐，非常便宜且口味不错。

（图片来源网络，侵删）

该中心待遇好。企查查显示，中国对外贸易中心是商务部直属事业单位，机构实力强，平均工资为8763元/月，其薪酬***和晋升机会都相对较好。中国对外贸易中心提供培训和学习机会，以帮助员工提高专业技能和知识水平。这些培训和学习机会有助于员工在职业生涯中不断成长和发展。

***待遇：中国对外贸易中心集团为员工提供完善的***待遇，包括五险一金、带薪年假、节日***、定期体检等，此外还为员工提供良好的工作环境和晋升机会。

中国对外贸易中心以其50多年的专业办展经验、卓越的业绩、专业的服务在中国会展业中占有举足轻重的地位。

1、一般而言，外贸业务员的薪资包括基本工资和业绩提成。基本工资根据个人的经验和能力而定，一般在3000-8000元人民币之间。业绩提成根据销售额或利润进行计算，一般在销售额的1%-3%之间。此外，一些公司还会提供其他***如年终奖金、社保和公积金等。

2、最后，对于外贸业务员来说，除了底薪和提成比例，还应该考虑到其他方面的***待遇，比如社保、年终奖、培训机会等。同时，也要注重个人能力的提升，不断学习掌握外贸知识和技能，提高自己的竞争力，从而获得更好的薪资待遇和发展机会。综上所述，外贸业务员底薪3500不包食宿，毛利润10%的比例是合理的。

3、高工资、高***：第一船期月薪2500.00元—15000.00元人民币以上（视岗位职务、邮轮公司而定）。（2）小费通常另计（视岗位职务而定）；（3）工作期间免费提供食宿。

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待遇还不错。中国供销总社对外贸易有限责任公司公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会，还有完善的***和培训制度，员工的待遇和***较为优厚，公司还注重员工的职业发展和学习提升，提供广泛的培训和学习机会，努力打造优秀的团队。

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